Både arbeidsgiver og arbeidstaker har rettigheter og plikter.
Rettigheter og plikter er beskrevet i
Arbeidsmiljøloven.
Rettigheter er det arbeidstakere har rett til.
Plikter er det de må gjøre.
Arbeidsgivere kan gi flere
goder
enn det loven krever.
For eksempel gir noen arbeidsgivere mer fri
enn det loven krever.
Du kan regne med å få støtte til å lære det du trenger i jobben.
Et arbeidsantrekk er det du har på deg på jobb.
En brannøvelse er en øvelse der man trener på hva man skal gjøre hvis det begynner å brenne.
Et arkivskap er et skap der man oppbevarer viktige dokumenter (papirer).
Et ventilasjonsanlegg er et system som sørger for at luft trekkes ut av et rom.
Dagslys er lyset ute på dagtid.
Et arbeidslokale er det rommet man jobber i.
Resirkulering er å lage noe nytt av det man kaster.
Produkter er ting.
Et fellesskap er det å være sammen og å gjøre noe sammen.
En trappetralle er en tralle med mange små hjul. Den gjør det lettere å frakte tunge ting opp en trapp.
En løfteteknikk er hvordan man løfter.
En belastningsskade er en skade kroppen kan få når man gjør en bevegelse mange ganger. Det er spesielt lett å få en belastningsskade hvis man gjør bevegelsen feil.
En oppsigelse er å miste jobben, det vil si å ikke få lov til å jobbe et sted lenger.
En ansettelse er å få en jobb du kan ha en stund, ikke bare en kort periode.
Velferd er det å ha det bra.
Ansatte er de som jobber et sted.
Sosiale treff er når kollegaer gjør noe hyggelig sammen. Det kan for eksempel være å feire noe.
En samtykkeerklæring er et skjema hvor du skal skrive navnet ditt hvis du er enig i det som står skrevet der.
Noen kaller ansatte der du bor for "personalet".
Det er folk som har som jobb å hjelpe deg og andre i dagliglivet.
Å være presis er å komme akkurat når du skal være et sted
eller når noe skal skje.
Forhold - I denne sammenhengen betyr det "noe som gjelder".
Uskrevne regler er noe som er vanlig å gjøre eller å ikke gjøre, men som ikke er skrevet ned.
En skriftlig oversikt er noe du kan se på et papir eller en skjerm.
Å oppdatere noe er å forandre noe, slik at det som står skrevet et sted, passer bedre.
Å kontakte noen er å snakke med, ringe eller sende melding til.
En jobbveileder er en person som hjelper deg til å få jobb og til å gjøre en god jobb.
En kollega er en som jobber på samme sted som deg.
På skoler fins det rådgivere. De skal hjelpe elever til å velge riktig når det gjelder videre utdanning og jobb.
En kaffetrakter er en maskin som lager kaffe.
Kaffen has i et filter. Et filter er en slags vid pose.
Maskinen varmer opp vann som renner gjennom posen.
En skriftlig beskrivelse er en forklaring på noe skrevet med tekst, som er ord som er skrevet ned.
En arbeidskollega er en person som jobber på samme sted som deg.
En fadder eller mentor er en person på jobben som skal være en støtte for en annen person som nettopp har begynt der.
Noen steder heter det fadder og andre steder mentor.
Et snekkerverksted er en bedrift hvor man er innendørs og lager ting i tre.
Kroppsspråk er at kroppen din viser hva du tenker og mener.
Snapchat er et sosialt medium hvor bilder og filmsnutter
deles en kort periode.
Facebook er et sosialt medium, hvor man kan legge inn tekst og bilder.
Sosiale medier er nettsider og apper som er laget for å dele innhold.
Mange forteller mye om seg selv og hva de gjør, på sosiale medier.
En kjeledress er et stort klesplagg som dekker mesteparten av kroppen.
En kjeledress har ermer og buksebein og glidelås eller knapper foran.
En kantine er en spisesal på en jobb hvor du kan kjøpe mat.
Et fellesmøte er et møte som er for alle ansatte et sted.
Hovedinntekt er mesteparten av pengene du får for å leve av.
Uføretrygd er penger man får fra NAV hvis man ikke kan jobbe
like mye og like godt som mange andre. Man må søke om å få uføretrygd.
VTA (varig tilrettelagt arbeid) er en spesiell jobb
med veiledere for de som har uføretrygd.
Å stemple er å putte et kort i en stemplingsmaskin
når man kommer og når man går.
Goder er noe som er godt for en person.
Arbeidsmiljøloven er en av Norges lover.
Den handler om arbeidsmiljø (hvordan man har det på jobb),
arbeidstid og annet som har med arbeid å gjøre.
Å samtykke er å si eller skrive at man er enig i noe som gjelder en selv.
Arbeidsgiver kan både brukes om sjefen og om et
arbeidssted der flere mennesker jobber.
Et arbeidsforhold er å være i arbeid et sted.
En fast jobb er en jobb man har lenge, i motsetning til
en jobb man bare har en kort periode.
Øyekontakt er når to mennesker ser på hverandres øyne.
Å håndhilse er at to mennesker som hilser, klemmer hverandre i hånden.
NAV står for Ny Arbeids- og Velferdstjeneste. NAV kan hjelpe mange av de som trenger det, til arbeid, bolig og økonomi (få penger til å leve).
CV står for Curriculum Vitae. Det er et dokument om din utdannelse og hva du har gjort i arbeidslivet. Det står for eksempel om hvilke skoler du har gått på og hvilke jobber du har hatt.
En tiltaksbedrift er et arbeidssted som har ansatte i VTA (varig tilrettelagt arbeid) og andre ordninger som gjør at de får hjelp til å jobbe.
Et verksted er et sted hvor man lager eller reparerer noe.
Et vaskeri er et sted hvor klær, tepper og lignende som ikke kan vaskes, renses.
Bygg- og anleggsbransjen er arbeidssteder som for eksempel lager hus og veier og legger vannledninger og kabler for strøm og internett.
Et sykehjem er en stor bygning hvor det bor mange gamle mennesker som trenger mye hjelp, for eksempel til å kle på seg og å dusje.
En kantine er en spisesal på en jobb hvor man kan kjøpe mat.
Et gartneri er et sted som dyrker planter som senere skal selges.
Et hagesenter er en butikk som selger varer man trenger til hagen, blant annet blomster og busker.
En arbeidsoppgave er en av de tingene man skal gjøre på jobb.
En arbeidsplass er et sted man jobber.
En utdanning er de årene man er skoleelev og eventuelt senere student for å lære et yrke, som det å være lærer eller lege.
Et sted man jobber.